SPROSI PL Последние Вопросы

Подобные вопросы:
Смена работодателя без подачи на новую карту побыта,… Смена работодателя без подачи на новую карту побыта, внесение изменений в децизию для внесков поданных после 28.01.2022 Заявление об изменении единого разрешения на временное проживание…
Нашла кавалерку, через пару дней будем подписывать договор… Нашла кавалерку, через пару дней будем подписывать договор на год, мы хотим мельдунек и получить песель, на что хозяйка нам отказала, сказала что не хочет…
Польский работодатель сделал приглашение на работу.… Польский работодатель сделал приглашение на работу. Отправить его мне не успел. Закрылся и на звонки-письма не отвечает. Соответственно, приглашения на руках у меня нет. Срок…
Работала в ресторане 3 смены, т.е. 33 часа. Владелец и… Работала в ресторане 3 смены, т.е. 33 часа. Владелец и шеф-повара заявили, что проходила стажировку, поэтому отказываются оплатить. Изначально, не было мне поставленной в известность,…
Получил ответ по проверке PIP в связи с невыплатой зарплаты… Добрый день. Получил ответ по проверке PIP в связи с невыплатой зарплаты в полном объёме, инспектору предоставили ведомости с подписью, якобы это я подписал, но…
Меняем работодателя в ожидании карты побыта. Сдали отпечатки… Меняем работодателя в ожидании карты побыта. Сдали отпечатки пальцев. Имеем договор об аренде жилья. Въехали в Польшу по визе более полтора года назад. В ужонде…
Вам необходимо обратиться по данному адресу с заявлением и доказательствами с вашей стороны: фото, копии листов выхода на работу и т.п. Okręgowy Inspektorat Pracy Oddział w Gorzowie Wlkp. ul. Mościckiego 6 66-400 Gorzów Wlkp. tel. 95 722 32 96 fax 95 722 32 87 [email protected] https://Читать далее
Вам необходимо обратиться по данному адресу с заявлением и доказательствами с вашей стороны: фото, копии листов выхода на работу и т.п.
Okręgowy Inspektorat Pracy
Oddział w Gorzowie Wlkp.
ul. Mościckiego 6
66-400 Gorzów Wlkp.
tel. 95 722 32 96
fax 95 722 32 87
[email protected]
https://zielonagora.pip.gov.pl/pl/
Важно, вы не уточнили какая умова у вас была. Если умова злеценя то. к сожалению, ее может работодатель прекратить как ему заблагоразумится.
Свернуть