Тег: 30 дней

30 дней

SPROSI PL Последние Вопросы

Анжелика
  1. Да, вы сможете вернуться но при от отсутствии 30 дней и более вы теряете право на временную защиту и переходите на безвиз и у вас будет 90 дней как и ранее. Рекомендую прочитать: https://novosti.sprosi.eu/deti-v-polshe/2022/vneseny-izmeneniya-v-speczialnyj-zakon-novoe-uslovie-polucheniya-500/

    Да, вы сможете вернуться но при от отсутствии 30 дней и более вы теряете право на временную защиту и переходите на безвиз и у вас будет 90 дней как и ранее.

    Рекомендую прочитать: https://novosti.sprosi.eu/deti-v-polshe/2022/vneseny-izmeneniya-v-speczialnyj-zakon-novoe-uslovie-polucheniya-500/

    Свернуть
    • 0
Илья
  1. Вам не обходимо подать заявление о смене места проживания и переговариваю дела в новое воеводство. Пример заявления вы можете найти тут https://sprosipl.com/obrazcy-zajavlenij-dlja-raboty-prozhivanija-i-obuchenija-v-polshe

    Вам не обходимо подать заявление о смене места проживания и переговариваю дела в новое воеводство. Пример заявления вы можете найти тут

    Образцы заявлений для работы, проживания и обучения в Польше

    Свернуть
    • 0
Маргарита
  1. 1. карта побыту по конкубинату (сожительство) есть образец и бланк Для этого используется обычный бланк внеска на карту побыту. Карта побыту по конкубинату будет временной на основании иных обстоятельств, а именно: «сожительство (партнёрство) - prowadzenie życia rodzinego». Детальнее тут https://sprЧитать далее

    1. карта побыту по конкубинату (сожительство) есть образец и бланк
    Для этого используется обычный бланк внеска на карту побыту. Карта побыту по конкубинату будет временной на основании иных обстоятельств, а именно: «сожительство (партнёрство) — prowadzenie życia rodzinego».
    Детальнее тут

    Карта побыту по конкубинату (гражданский брак, сожительство). Гражданский брак (проживание вместе) с другим иностранцем или поляком/полькой даёт возможность получить на основании т


    2. образец и бланк чтобы написать в ужонд о потере работы

    Образец письма воеводе об утрате работы. У кого-то есть?

    Образец письма воеводе об утрате работы. У кого-то есть?

    3. Касательно, нписания причины не уведомления уженда о потере работы — свободная форма, подаете вместк с уведомление о потере работы.

    Все другие образцы документов вы можете найти тут:

    Образцы заявлений для работы, проживания и обучения в Польше

    Свернуть
    • 0
aalan
Наталья
  1. Лучший ответ

    Вы можете позвонить или написать в уженд просьбу перенести дату в связи с срочным выездом и возвратом планово тогда-то. Сам процесс получения карты побыту не предусматривае, что человек привязан к месту, тем более эпидемию ещё не отменяли.

    Вы можете позвонить или написать в уженд просьбу перенести дату в связи с срочным выездом и возвратом планово тогда-то. Сам процесс получения карты побыту не предусматривае, что человек привязан к месту, тем более эпидемию ещё не отменяли.

    Свернуть
    • 4
Анонимное
  1. Если вы приехали по визе и не пользовались безвизом в ближайшие 180 дней то вы можете остаться по безвизу. Также визы продлены до конца эпидемии +30 дней и только после этого начнет отсчитывается безвиз 90 дней. Не забывайте вы должны иметь разрешение на работу во время безвиза.

    Если вы приехали по визе и не пользовались безвизом в ближайшие 180 дней то вы можете остаться по безвизу. Также визы продлены до конца эпидемии +30 дней и только после этого начнет отсчитывается безвиз 90 дней. Не забывайте вы должны иметь разрешение на работу во время безвиза.

    Свернуть
    • 0
Dmitri
  1. В данном случае не важно, главное успеть, освяченя делается быстрее. Но помните, что если вы работали по умовео праве у вас есть срок отработки перед увольнением, потому рекомендуется подать документы от нового работодателя Толи зезволение или освяченя и после их получения увольняться. Также помнитеЧитать далее

    В данном случае не важно, главное успеть, освяченя делается быстрее. Но помните, что если вы работали по умовео праве у вас есть срок отработки перед увольнением, потому рекомендуется подать документы от нового работодателя Толи зезволение или освяченя и после их получения увольняться. Также помните, что в течение 15 дней от момента увольнения вы обязаны предупредить уженд об утере работы и до 30 дней от момента увольнения — подать новые документы. Получите все разрешения и пакет документов до увольнения, чтобы уложиться в сроки.

    Свернуть
    • 0