SPROSI PL Последние Вопросы

Анонимное
  1. Лучший ответ

    Да, можете, ваше освядченя работодатель должен был аннулировать в течении 14 дней после вашего увольнения, но иногда они это не делают, потому дождитесь чтобы новый работодатель сделал новое освядченя и спокойно переходите.

    Да, можете, ваше освядченя работодатель должен был аннулировать в течении 14 дней после вашего увольнения, но иногда они это не делают, потому дождитесь чтобы новый работодатель сделал новое освядченя и спокойно переходите.

    Свернуть
    • 0
Станислав
  1. Лучший ответ
    Этот ответ был отредактирован.

    Нет, нет такой необходимости так как воевода дает вам децизию в которой дает разрешение на побыт и работу. Только важно!!!! Иногда карту выдают на дольше чем разрешение воеводы, потому необходимо не пропустить конец сроков децизии эти сроки важны!

    Нет, нет такой необходимости так как воевода дает вам децизию в которой дает разрешение на побыт и работу. Только важно!!!! Иногда карту выдают на дольше чем разрешение воеводы, потому необходимо не пропустить конец сроков децизии эти сроки важны!

    Свернуть
    • 0
aalan
Анонимное
  1. Отсчет времени ожидания воеводского приглашения, начинается от момента подачи внеска.

    Отсчет времени ожидания воеводского приглашения, начинается от момента подачи внеска.

    Свернуть
    • 0
Inna
  1. Лучший ответ

    Да, вы можете подать на карту побыту. При этом выезжать нет необходимости потом. Пока ваше ддело рассматривается вы легально пребываете на територии и имеете право работать. Воеводское вы также можете подать как продолжение разрешения на работу. или можете сделать визу чтобы спокойно выезжать и заезЧитать далее

    Да, вы можете подать на карту побыту. При этом выезжать нет необходимости потом. Пока ваше ддело рассматривается вы легально пребываете на територии и имеете право работать. Воеводское вы также можете подать как продолжение разрешения на работу. или можете сделать визу чтобы спокойно выезжать и заезжать.

    Свернуть
    • 0
Виолетта.
  1. 1. Да, вы можете выезжать без ограничений и въезжать при наличии визы. 2. Да, вы можете легально работать ожидая карту побыту. Если вы смените работу в период ожидания то необходимо соблюсти процедуру (как возникнет такой вопрос...ответим). Уточните момент с работодателем, чтобы он разрешил вам рабоЧитать далее

    1. Да, вы можете выезжать без ограничений и въезжать при наличии визы.
    2. Да, вы можете легально работать ожидая карту побыту. Если вы смените работу в период ожидания то необходимо соблюсти процедуру (как возникнет такой вопрос…ответим). Уточните момент с работодателем, чтобы он разрешил вам работать при ожидании карты побыту в период до печати в паспорте (некоторые работодатели почему-то не разрешают, хотя это не противоречит законам). Я так понимаю, потом вы хотите взять воеводское и сделать на его основе визу чтобы въехать — да это может быть. Только пока вы на ожидании вы не можете ездить по странам Шенген зоны (это на случай если вы планируете работать водителем международником)
    3. После рабочей визы вы можете остаться по безвизу не пересекая границу до 90 дней при условии, что виза стояла в биометрическом паспорте и вы въехали в период действия визы. Если въехали ранее действия визы по безвизовым дням то тогда 90 минус использованные дни безвиза.

    Свернуть
    • 0
Анонимное
  1. Лучший ответ
    Виктория

    В течение 7 дней работодатель должен письменно уведомить воеводу, что работник не приступил к работе спустя 3 месяцев от начальной даты зезволения. Если Вас ждут на работе, то зезволение не аннулируют. Для оформления визы необходимо, чтоб зезволение было действительно более 91 день.

    В течение 7 дней работодатель должен письменно уведомить воеводу, что работник не приступил к работе спустя 3 месяцев от начальной даты зезволения. Если Вас ждут на работе, то зезволение не аннулируют. Для оформления визы необходимо, чтоб зезволение было действительно более 91 день.

    Свернуть
    • 1
Игорь
  1. Возможно у вас виза стоит в биометрическом паспорте, что вам дает право не пересекая границу остаться еще на 90 дней, или вы можете подать на карту побыту, что позволит вам оставаться дольше и получить впоследствии карту побыту (нужно согласие работодателя). Либо же вы можете подать заявку на продлеЧитать далее

    Возможно у вас виза стоит в биометрическом паспорте, что вам дает право не пересекая границу остаться еще на 90 дней, или вы можете подать на карту побыту, что позволит вам оставаться дольше и получить впоследствии карту побыту (нужно согласие работодателя). Либо же вы можете подать заявку на продление визы в связи с ситуацией. Если вы выедете с нарушением сроков вы получите запрет на въезд, как его обжаловать и сократить время пребывания на запрете читайте тут https://sprosipl.com/question/zdravstvujte-u-menja-zapret-na-vezd-v-polshu-kak-i-gde-uznat-na-skolko-on-i-chto-dalshe-delat-i-mozhno-li-ego-otmenit

    Свернуть
    • 0