SPROSI PL Последние Вопросы

Viktiriia
  1. Этот ответ был отредактирован.

    Конечно, вы можете сделать визу по воеводскому приглашению, важно чтобы оно было актуальное и выданное не более 3 месяцев назад. Также вы должны быть уверенны, что вас ожидает работодатель и его не аннулировал.

    Конечно, вы можете сделать визу по воеводскому приглашению, важно чтобы оно было актуальное и выданное не более 3 месяцев назад. Также вы должны быть уверенны, что вас ожидает работодатель и его не аннулировал.

    Свернуть
    • 0
  1. Лучший ответ
    Юрій

    Новый работодатель тоже должен получить для Вас разрешение на работу, чтобы Вы могли приступить к работе. Оно уже есть или ещё нету? Адрес прохождения карантина надо указывать реальный, и это необязательно должен быть адрес работы или работодателя, а скорее даже наоборот.

    Новый работодатель тоже должен получить для Вас разрешение на работу, чтобы Вы могли приступить к работе. Оно уже есть или ещё нету? Адрес прохождения карантина надо указывать реальный, и это необязательно должен быть адрес работы или работодателя, а скорее даже наоборот.

    Свернуть
    • 2
Андрей
  1. Если после увольнения вы работали у другого работодателя по освядченню то это автоматически означает, что ваше воеводское аннулировано. Вы не можете пересечь границу с ним, так как вам поставят "Въезд без документов подтверждающих ...." и отправят обратно. Потому вам необходимо сделать новое освядчеЧитать далее

    Если после увольнения вы работали у другого работодателя по освядченню то это автоматически означает, что ваше воеводское аннулировано. Вы не можете пересечь границу с ним, так как вам поставят «Въезд без документов подтверждающих ….» и отправят обратно.
    Потому вам необходимо сделать новое освядчение (приглашение) на нового работодателя и тогда ваше пересечение границы будет легальным. При этом визу переделывать нет необходимости.

    Свернуть
    • 0
aalan
Павел
  1. Добрый день, воеводское приглашение, оно же зезволение на праце делается минимум 3 месяца если все документы были сразу в пакете, при доносе каких-либо других документов сроки растягиваются. В вашем случае, ориентир 3 мес после отправки последнего документа (перевода дипломов с копией диплома об обрЧитать далее

    Добрый день, воеводское приглашение, оно же зезволение на праце делается минимум 3 месяца если все документы были сразу в пакете, при доносе каких-либо других документов сроки растягиваются. В вашем случае, ориентир 3 мес после отправки последнего документа (перевода дипломов с копией диплома об образовании). Также вы не уточнили на какую профессию вам делают приглашение, так как некоторые специальности требуют опиню старосты, что затягивает процесс. Но могу вас успокоить только тем, что все работодатели тут испытывают страшный кадровый голод и судя из действий вашего — они действительно ожидают тоже решение воеводы.

    Свернуть
    • 1
Иван
  1. Петр

    Прежде всего, воеводское приглашение для работника делается бесплатно и за это по закону с вас не имеют права брать деньги. Для работодателя процедура стоит всего в районе 100 злотых, а не 500!!!!, и делается максимум 3 мес. Очень похоже на то, что можете и не дождаться воеводы. Рекомендую, сменитьЧитать далее

    Прежде всего, воеводское приглашение для работника делается бесплатно и за это по закону с вас не имеют права брать деньги. Для работодателя процедура стоит всего в районе 100 злотых, а не 500!!!!, и делается максимум 3 мес.
    Очень похоже на то, что можете и не дождаться воеводы.
    Рекомендую, сменить работодателя и потребовать деньги обратно или сообщите в Паньствову инспекцию працы. Надеюсь вы сохранили переписку об уплате за воеводу так как нужны будут доказательства.

    Свернуть
    • 0
Наталья
  1. Виктория

    Работодатель должен уведомить воеводу об ошибке. Исправление введут в систему и проблем про получении визы не будет.

    Работодатель должен уведомить воеводу об ошибке. Исправление введут в систему и проблем про получении визы не будет.

    Свернуть
    • 3
Ирина
  1. Лучший ответ
    Ирина

    Работник обязан приступить к работе не позже чем через 3 месяца от начальной даты зезволения (воеводского приглашения). Но аннулирование процесс не автоматический, если вас ждут на работе то не аннулируют приглашение. Аннулирование происходит по заявлению работодателя в ужонд и страж граничную. ПодрЧитать далее

    Работник обязан приступить к работе не позже чем через 3 месяца от начальной даты зезволения (воеводского приглашения). Но аннулирование процесс не автоматический, если вас ждут на работе то не аннулируют приглашение. Аннулирование происходит по заявлению работодателя в ужонд и страж граничную.

    Подробнее смотрите в этом вопросе:

    Сколько времени действительно Воеводское приглашение?

    Свернуть
    • 3