SPROSI PL Последние Вопросы

Наталья
  1. Лучший ответ

    Возможно поступить так: Прежде всего вы обязаны уведомить воеводу о смене работы, написав заявление об утрате работы и сделать это необходимо не позднее 7 дней после даты увольнения. 1. Я б не менял работу до 27 августа (конечная дата увольнения не ранее). 2.Пусть на новой работе делают разрешение нЧитать далее

    Возможно поступить так: Прежде всего вы обязаны уведомить воеводу о смене работы, написав заявление об утрате работы и сделать это необходимо не позднее 7 дней после даты увольнения.

    1. Я б не менял работу до 27 августа (конечная дата увольнения не ранее).
    2.Пусть на новой работе делают разрешение на работу чтобы с 28 августа на новую работу, все равно это у него займет не менее 1 недели. (не увольняйтесь пока нет нового разрешения). Поле подтверждения сообщаете старому работодателю об увольнении.
    3 Далее у вас есть срок выповядзеня, то есть время отработки на старого работодателя и он обычно 2-4 недели зависит от вашего срока работы.
    4 Потому как раз все сходится вы отрабатываете у старого работодателя, параллельно подает новый работодатель вам на разрешение и вы сдаете отпечатки в старом воеводстве.
    5. Пишите письмо с просьбой перенести справу в новое воеводство (перенос займет минимум 3 мес) и о смене адреса для кореспонденции.
    6. старайтесь не позднее 30 дней от момента увольнения подать дополнение к существующему пакету документов: новую выписку с ЗУС, новую умову, залончник 1 и умову вунайму мешканя.

    Вроде бы ничего не забыл. Спрашивайте если что не ясно.

    Свернуть
    • 0
aalan
Анонимное
  1. Этот ответ был отредактирован.

    Вот такой вариант письма об утрате работы воеводе _______________________, dnia __.__.20___r. _________________________________________ (imię i nazwisko) _________________________________________ (data urodzenia) _________________________________________ (paszport) __________________________________Читать далее

    Вот такой вариант письма об утрате работы воеводе

    _______________________, dnia __.__.20___r.

    _________________________________________

    (imię i nazwisko)

    _________________________________________

    (data urodzenia)

    _________________________________________

    (paszport)

    _________________________________________

    (adres)

    _________________________________________

    (adres)

    Mazowiecki Urząd Wojewódzki

    Wojewoda Mazowiecki

    ul. Marszałkowska 3/5,

    00-624 Warszawa

    ZAWIADOMIENIE O UTRACIE PRACY

    Zgodnie z art. 113 Ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach ja, ________________,

    urodzony(-a) __.__.______r., legitymujący(-a) się kartą pobytu PR __________, jako cudzoziemiec

    przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i

    pracę (decyzja WSC-VII-D.6151.222.2018 od ___ _______ 20___ roku Wojewody

    Mazowieckiego) informuję, że straciłem (-am) pracę w ________________ Sp. z o.o. w dniu

    ___.___.20__r.

    Również zawiadamiam, że znalazłem (-am) już nową pracę, przygotowuję wszystkie niezbedne

    dokumentu i złożę wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę w ciągu 30 dni od daty

    rozwiązania umowy.

    Z poważaniem,

    Ivanov Ivan

    Автор Галина

    Свернуть
    Прикрепленное

    • 16
Анонимное
  1. Артем

    Если новому работодателю выдали на вас разрешение на работу после отмены Воеводское зазволенне значит вы чисты перед законом. и переживать нет необходимости.

    Если новому работодателю выдали на вас разрешение на работу после отмены Воеводское зазволенне значит вы чисты перед законом. и переживать нет необходимости.

    Свернуть
    • 1