В данном контекcт, действия фирмы ОТТО не считается нарушение, так как минимальная зароботная плата касается умов злеценя, а ставка по умове о праце. При этом месячный доход по умове о праце должен быть расчитан так: часы работы*ставку+премия = не мененее минимальной заработной платы. Потому "обязанЧитать далее
В данном контекcт, действия фирмы ОТТО не считается нарушение, так как минимальная зароботная плата касается умов злеценя, а ставка по умове о праце. При этом месячный доход по умове о праце должен быть расчитан так: часы работы*ставку+премия = не мененее минимальной заработной платы. Потому «обязаны» выдать надчасы для добора до минимальной зарплаты.
Свернуть
Вам необходимо сообщить в это "агенство" в письменной форме, что вас не устраивают условия выезда и вы не планируете больше с ними сотрудничать. Также сообщите что и обязанность в течении 14 дней сообщить у уженд працы об аннулировании вашего приглашения и также о незаконности требовать с вас деньгиЧитать далее
Вам необходимо сообщить в это «агенство» в письменной форме, что вас не устраивают условия выезда и вы не планируете больше с ними сотрудничать. Также сообщите что и обязанность в течении 14 дней сообщить у уженд працы об аннулировании вашего приглашения и также о незаконности требовать с вас деньги за приглашение.
По законам Польши в случае вашего заявления и предоставление письменных доказательст требования/вымагательства денег за приглашение в Инспекцию працы (PIP) грозит штраф в 50тыс. злотых.
Также даже если они не хотят аннулировать приглашение, это вас никак не ограничивает, так как с вами планировалось подписание договора подряда (умова злеценя), что не обязывает вас к каким либо коридорам. Вы свободны найти другое агенство и вам сделают новое приглашение при этом вашу предистории с этим «агенством» нет необходимости раскрывать, это ваш часный случай.
Если вам сделали воеводское приглашение это другая ситуация, уточните если это так дадим ответ по решению этой ситуации.
Свернуть