SPROSI PL Последние Вопросы

Задан 2022-02-09Группа: , , , ,
Анонимное
  1. Andrii

    1. К сожалению, вы не можете выехать на родину как только пойдёте в декретный отпуск по беременности. Это грозит вам штрафом и обязательством возврата выплаченных средств в случае проверки ZUS и установления факта вашего не нахождения по месту регистрации. Рекомендую прочить этот схожий вопрос: httpЧитать далее

    1. К сожалению, вы не можете выехать на родину как только пойдёте в декретный отпуск по беременности. Это грозит вам штрафом и обязательством возврата выплаченных средств в случае проверки ZUS и установления факта вашего не нахождения по месту регистрации.

    Рекомендую прочить этот схожий вопрос:

    https://sprosipl.com/question/na-8-nedeli-beremennosti-nahozhus-na-l4-skazhite-ya-mogu/

    Свернуть
    • 0
  • 1
  • 2
Задан 2022-01-05Группа: , ,
Анонимное
  1. Andrii

    1. Вы можете выйти на L4 с первого дня беременности и умову о праце никто не прервет, тоже самое и выплаты. Смогут уволить только после того как вернетесь с декретного отпуска. 2. Про выплаты вы можете прочитать тут https://sprosipl.com/question/kakie-dekretnye-vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-v-polsheЧитать далее

    1. Вы можете выйти на L4 с первого дня беременности и умову о праце никто не прервет, тоже самое и выплаты. Смогут уволить только после того как вернетесь с декретного отпуска.
    2. Про выплаты вы можете прочитать тут

    Какие декретные выплаты при рождении ребенка в Польше

    3. Рекомендуем прочитать группу Беременность, Декрет и адаптация в Польше

    https://sprosipl.com/question-category/deti-v-polshe/dekret-i-adaptacija-v-polshe/

    Свернуть
    • 0
  • 2
  • 2
Задан 2020-09-09Группа: , ,
Ольга
  1. Лучший ответ
    Andrii

    К сожалению, если у вас заканчивается умова о праце после родов вам необходимо заранее оформить опеку над ребенком после родов на 1 год.

    К сожалению, если у вас заканчивается умова о праце после родов вам необходимо заранее оформить опеку над ребенком после родов на 1 год.

    Свернуть
    • 0
  • 2
  • 3
aalan
Задан 2020-04-03Группа: , ,
Анонимное
  1. Петр

    Ні, тільки у випадку коли дружина та дитина знаходиться тут в Польщі.

    Ні, тільки у випадку коли дружина та дитина знаходиться тут в Польщі.

    Свернуть
    • 0
  • 1
  • 0
Задан 2020-03-20Группа: , , , , , , ,
Yuliia Koretska
  1. Петр

    Так ви можете це зробити у посольству України, ала зараз мабуть це неможливо. Вам необхідно зв'язатися з посольством і уточнити або написати на мейла Контакти адреса: Polska, 00-580 Warszawa, Al. J.Ch. Szucha, 7 телефон: Посольство України в РП +48-22-622-47-97 Консульський відділ Посольства +48-22-Читать далее

    Так ви можете це зробити у посольству України, ала зараз мабуть це неможливо. Вам необхідно зв’язатися з посольством і уточнити або написати на мейла
    Контакти
    адреса:
    Polska, 00-580 Warszawa, Al. J.Ch. Szucha, 7
    телефон:
    Посольство України в РП
    +48-22-622-47-97
    Консульський відділ Посольства
    +48-22-621-39-79
    факс:
    +48-22-629-81-03
    e-mail:
    [email protected]
    [email protected]

    У переліку справ, якими тимчасово посольства не займаються немає вашого випадку, тому шанс є
    https://mfa.gov.ua/news/koronavirus-2019-faq

    Також враховувати, що вам необхідна ще довідка, що ви не є в шлюбі на теперішній час у випадку шлюбу не у консульстві чи посольстві.

    Свернуть
    • 0
  • 1
  • 0
Задан 2020-02-05Группа: , , , , ,
Анонимное
  1. Лучший ответ
    Лена

    Если Вы оповестили работодателя о беременности вовремя, он не может уволить Вас, даже если срок договора заканчивается. Он считается автоматически продленным или работодатель обязан его продлить. Имея умову о праце, Вы вправе рассчитывать на помощь в Трудовой инспекции, если работодатель отказываетсЧитать далее

    Если Вы оповестили работодателя о беременности вовремя, он не может уволить Вас, даже если срок договора заканчивается. Он считается автоматически продленным или работодатель обязан его продлить. Имея умову о праце, Вы вправе рассчитывать на помощь в Трудовой инспекции, если работодатель отказывается выполнять свои.

    Свернуть
    • 21
  • 1
  • 0
Задан 2020-01-28Группа: , , , , , , ,
Анжелика
  1. Andrii

    Да, вы можете выезжать с Польши на родину только обратно необходимо оформлять визу и на детей тоже. Также вам необходимо подать все документы на карту побыту на детей тоже. После рождения дети могут законно находиться в РП до 90 дней. Срок действия временного паспорта только 30 дней. Не забывайте прЧитать далее

    Да, вы можете выезжать с Польши на родину только обратно необходимо оформлять визу и на детей тоже. Также вам необходимо подать все документы на карту побыту на детей тоже. После рождения дети могут законно находиться в РП до 90 дней.

    Срок действия временного паспорта только 30 дней. Не забывайте продлевать документ.

    Свернуть
    • 0
  • 1
  • 0
Задан 2020-01-26Группа: , ,
Анонимное
  1. Катерина

    Если Urlop macierzyński и Urlop rodzicielski оформляются как единый отпуск, то оплачивается каждый месяц из расчета 80% от заработной платы. Если оформляется сначала Urlop macierzyński и только после его окончания берется Urlop rodzicielski, то первый оплачивается как 100%, а второй – 60%. По вышепрЧитать далее

    Если Urlop macierzyński и Urlop rodzicielski оформляются как единый отпуск, то оплачивается каждый месяц из расчета 80% от заработной платы. Если оформляется сначала Urlop macierzyński и только после его окончания берется Urlop rodzicielski, то первый оплачивается как 100%, а второй – 60%. По вышеприведенным правилам оплачивается весь отпуск по беременности и родам, а также платная часть отпуска по уходу (32 – 34 недели), вне зависимости от того, кто именно оформляет его – мать, отец или оба. Дополнительно можно рассчитывать на выплаты и программ, которые применяет государство на момент родов. К примеру, разовая выплата «becikowe» — 1000 злотых для малообеспеченных на момент рождения ребенка, программа Rodzina 500+ и т.п.

    Свернуть
    • 0
  • 2
  • 0

Подобные вопросы:

Может ли бывший работодатель аннулировать карту побыту, если… 1. Может ли бывший работодатель аннулировать карту побыту, если да, то какие мои действия в этой ситуации могут быть, больничный у меня официальный, всё по…

я беременна, рожать примерно в октябре, карта побыту до… Интересует такой вопрос, я беременна, рожать примерно в октябре, карта побыту до конца декабря умова о праце тоже до конца декабря. Смогу ли я получать…

Подал документы на карту побыту в январе 2019 после уехал с… Подал документы на карту побыту в январе 2019 после уехал с Польши её интерес стою ли до сих Или ужей не стою как это можно…

Работаю на «умове о праце», три ... Здравствуйте, интересует такой вопрос. Работаю на «умове о праце», три месяца, от агенции, умова до 13 марта 2022 года. Недавно узнала о беременности. Срок 3…

В 2019 году я подала документы на карту часового побыту ... В 2019 году я подала документы на карту часового побыту от работы в Dolnośląskiem воеводстве. Ждала карту 2 года, постоянно высылала актуальные документы, понагления, przyspieszenie,…

Если по беременности наблюдаюсь в платной клинике у платного… Если по беременности наблюдаюсь в платной клинике у платного врача, то необязательно вставать на учёт у врача с nfz? Выплаты от зуса по рождению будут…